PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS GANANCIAS EMPRESARIAS:
Compañeros, en vísperas del primer encuentro paritario gremios-empresas de este año 2012, que se llevara acabo la semana próxima, y mas allá de las cuestiones salarias y convencionales tradicionales, es dable destacar que ésta, es la primer paritaria que se desarrolla en el marco de lo que hace algún tiempo nuestra Presidenta marcara, como el curso a seguir para la implementación del debate en torno a la participación de los trabajadores en las ganancias empresarias.
Es así dado que el febril intento de la CGT de establecer este derecho constitucional por ley, no encontró sustento en el poder gubernamental, el cual de forma indubitada dejo sentado el procedimiento para la concreción del reconocido derecho antes expuesto.
Para solamente recordar de qué estamos hablando; cabe señalar básicamente 2 grandes sustentos de nuestro anhelo, uno tiene base en nuestra propia Constitución Nacional Art. 14 bis, mientras que el resto de nuestro argumento, fue acogido, fundado, mandatado por nuestra C.S.J.N, cámara del trabajo, juzgados de primera instancia, etc.
Este es indudablemente un tema bien conocido entre los telefónicos, puesto que muchos miles de nuestros compañeros tienen iniciada esta acción judicial en procura del merecido reconocimiento. Pero es de destacar, que lo que se cuestiona judicialmente tiene que ver con periodos devengados, es decir, con períodos ya pasados. Es así que para adelante, la vía indicada por nuestro gobierno para la concreción de nuestro derecho, es el ámbito paritario. Por lo cual y muy concretamente, opino que nuestros compañeros paritarios integrantes de la mesa de unidad sindical, deberían plantear el inmediato reconocimiento y la pronta implementación, de una participación de los trabajadores en las ganancias empresarias equivalente al 10%, Esta cifra no es antojadiza, y encuentra abultada argumentación en la casi totalidad de las demandas presentadas en la justicia, que si bien los fallos judiciales dan variada jurisprudencia respecto del porcentaje, personalmente creo que esta bastamente justificada la pretensión, lo dejo como aporte, porque lo creo de vital importancia.
Finalmente, debemos decir las cosas tal cual son, en este proceso nacional y popular, no cabe otra consigna que el capital subordinado a la economía, en busca del bienestar general. Y que definitivamente se entienda que en este proceso, las empresas tienen una gran responsabilidad social, responsabilidad de la cual huyeron cada vez que han podido, pero que en el marco de este proceso nacional y popular, no pueden seguir esquivando.
Dr. Buda Antonio M.
Mesa de Agrupaciones en: Unión telefónica
PARTICIPACIÓN de los TRABAJADORES en las GANANCIAS EMPRESARIAS:
Compañeros, en vísperas del primer encuentro paritario gremios-empresas de este año 2012, que se llevara acabo la semana próxima, y mas allá de las cuestiones salarias y convencionales tradicionales, es dable destacar que ésta, es la primer paritaria que se desarrolla en el marco de lo que hace algún tiempo nuestra Presidenta marcara, como el curso a seguir para la implementación del debate en torno a la participación de los trabajadores en las ganancias empresarias.
Es así dado que el febril intento de la CGT de establecer este derecho constitucional por ley, no encontró sustento en el poder gubernamental, el cual de forma indubitada dejo sentado el procedimiento para la concreción del reconocido derecho antes expuesto.
Para solamente recordar de qué estamos hablando; cabe señalar básicamente 2 grandes sustentos de nuestro anhelo, uno tiene base en nuestra propia Constitución Nacional Art. 14 bis, mientras que el resto de nuestro argumento, fue acogido, fundado, mandatado por nuestra C.S.J.N, cámara del trabajo, juzgados de primera instancia, etc.
Este es indudablemente un tema bien conocido entre los telefónicos, puesto que muchos miles de nuestros compañeros tienen iniciada esta acción judicial en procura del merecido reconocimiento. Pero es de destacar, que lo que se cuestiona judicialmente tiene que ver con periodos devengados, es decir, con períodos ya pasados. Es así que para adelante, la vía indicada por nuestro gobierno para la concreción de nuestro derecho, es el ámbito paritario. Por lo cual y muy concretamente, opino que nuestros compañeros paritarios integrantes de la mesa de unidad sindical, deberían plantear el inmediato reconocimiento y la pronta implementación, de una participación de los trabajadores en las ganancias empresarias equivalente al 10%, Esta cifra no es antojadiza, y encuentra abultada argumentación en la casi totalidad de las demandas presentadas en la justicia, que si bien los fallos judiciales dan variada jurisprudencia respecto del porcentaje, personalmente creo que esta bastamente justificada la pretensión, lo dejo como aporte, porque lo creo de vital importancia.
Finalmente, debemos decir las cosas tal cual son, en este proceso nacional y popular, no cabe otra consigna que el capital subordinado a la economía, en busca del bienestar general. Y que definitivamente se entienda que en este proceso, las empresas tienen una gran responsabilidad social, responsabilidad de la cual huyeron cada vez que han podido, pero que en el marco de este proceso nacional y popular, no pueden seguir esquivando.
Dr. Buda Antonio M.
Mesa de Agrupaciones en: Unión telefónica
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